Ръст в наемането на работници от трети държави през 2026 г.

В продължение на започнатия институционален диалог по темата за сезонната заетост в туризма Министерството на туризма и Агенцията по заетостта проведоха работна среща с представители на водещи браншови организации в сектора. Срещата надгражда проведените по-рано разговори между двете институции относно наемането на сезонни работници и има за цел да подпомогне подготовката на туристическия сектор за предстоящия активен летен сезон.

Участие взеха представители на хотелиерския и ресторантьорския сектор, както и на организации в областта на СПА туризма и туристическия мениджмънт. Основен акцент беше поставен върху осигуряването на предвидимост на процедурите и навременното обезпечаване на бизнеса с необходимия човешки ресурс в началото на летния туристически сезон.

Заместник-министърът на туризма Павлин Петров подчерта необходимостта от яснота и предвидимост за бизнеса, особено по темата за наемането на сезонни работници. Той заяви, че целта е да се идентифицират конкретните затруднения в процеса и да се работи съвместно за тяхното преодоляване, за да се гарантира нормалното протичане на сезона и устойчивото развитие на сектора.

Актуални данни

Директорът на Агенцията по заетостта Смилен Вълов представи актуални данни, според които към момента няма забавяне при разглеждането на заявленията за краткосрочна сезонна заетост. До момента през 2026 г. са допуснати около 16 хил. души, което представлява значителен ръст в интереса към наемане на работници от трети държави през последните години.

В хода на срещата бяха обсъдени и въпроси, свързани с визовите процедури, достъпа до системите за записване на часове и административния капацитет по места. Участниците се обединиха около необходимостта от още по-тясно взаимодействие между всички ангажирани институции, за да бъде процесът по-предвидим, ефективен и в подкрепа на туристическия бизнес.

Като следваща стъпка беше договорено провеждането на разширен формат на срещите с участие на всички компетентни институции. Целта е допълнително да се подобри координацията и да се набележат мерки за ускоряване на процедурите, включително и по-разширена дигитализация на процесите.